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第10章 签约与辞职(第4页)

“到点了,不下班留下来你请我吃饭啊?”隆夏也被他质问的脾气上来了,出口反驳道。

“没完成任务就下班,你就这种做事态度,你要是这种态度,那能把事情做好吗?”胡经理又说道,说完不等隆夏说话便挂断了电话。

被胡经理胡搅蛮缠一波,搞得隆夏肚子里一团火,但隆夏心也大,回家吃个饭,洗个澡就将事情忘在脑后了。隆夏晚上照常直播,因为隆秋的原因,隆夏直播间的人数也多了起来,隆夏看了看收益,这一晚上大概有5000块的收入了。看着这直播收益,隆夏将下班发生的不愉快全部抛在了脑后。

等到第二天上班,隆夏先画那个新产品图纸,这时候质检科科长陈科从胡经理办公室回来,(技术科和质检科在一个办公室),

“隆工,这个月你怎么被胡经理考核了?”陈科问道。

“被考核了,不会吧?他也没和我说啊!”隆夏疑惑的问道。

“那我刚刚去交质检科这个月的绩效考核,看见你被胡经理直接考核了,原因好像是没有及时完成工作。”陈科说道。

“他没和我说就直接考核了??也没出处罚公告,这个月工资要是少了,我直接就不干了,爱谁干谁干。”隆夏生气的说道。

这时隆夏想起了昨晚的事,真的忍一时越想越气,心里打定主意,要是今天下午工资发下来少了,隆夏就准备直接辞职,不在这受这个气。

等到下午工资到账,隆夏一看果然工资比自己预估的少了大概500块,隆夏直接就跑到胡经理办公室,进门就问道:“胡经理,我这个月工资怎么少了500块?”

“你任务没及时完成扣了500块的绩效。”胡经理头也没抬说道。

“处罚公告呢?工资单呢?你就这样一句话就把我500块绩效扣了??”隆夏质问道。

“你没完成任务按公司规定是要扣绩效的。”胡经理又说道。

“那公司还说扣工资还要出具书面证明呢,哪呢?”隆夏生气的问道。

“没有书面证明也行,麻烦在这张纸上签个字!”隆夏将一张纸递到胡经理的面前。

胡经理拿起来一看,是隆夏的离职申请书,胡经理看了一眼就将隆夏的离职申请书推了回来。

“不签!”胡经理说道。

“这不是在求你签字,这是在通知你!你不签也无所谓,我主动申请离职,而且已经告诉过公司了,你要是想按照你那个公司规定,急辞扣工资也无所谓,扣就扣,这工作我反正是不干了,你想找谁找谁!”隆夏直接将离职申请放在了胡经理的办公桌上,人便离开了胡经理的办公室。

晚上回到家,隆夏和父母说了自己离职的事,隆母说道:“不干就不干吧!这样的领导在他手下工作也没意思,辞职正好。”

隆父面无表情的坐在沙发上,过了一会说道:“你找到下家了吗?”

“我准备专心做主播!”隆夏回答道。

“做主播,你是这块材料吗?”隆父面无表情的问道。

隆夏将自己的签约信息给隆父看了以后,隆父也不多说什么,说道:“你决定了就好好干,你也长大了,相信你自己能处理好!”

“嗯!谢谢爸!”隆夏回了一声

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